CirCLER. Circular Economy Transition Manager: guiding companies of the furniture value chain to deploy their transition strategy for a more circular economy è un progetto della durata di tre anni cofinanziato dalla Commissione Europea nell'ambito del programma Erasmus+, sviluppato da 16 Partner provenienti da otto paesi europei in collaborazione con EFIC, l’Associazione europea delle industrie dell’arredamento.

Il suo obiettivo è delineare la figura professionale del Circular Economy Transition Manager (CETM), fornendo la formazione necessaria per agevolare e guidare la transizione dell'industria dell'arredamento verso un paradigma economico circolare e sostenibile, in linea con le priorità della Commissione Europea.

Il progetto coinvolge 23 organizzazioni del settore come partner o enti associati con esperienza e capacità complementari.

CirCLER svilupperà nuovi curricula congiunti per il CETM a diversi livelli di qualifica e un innovativo kit di formazione che comprenderà materiali multimediali e interattivi, consentendo agli enti erogatori di istruzione e formazione professionale e alle istituzioni di istruzione superiore di formare professionisti capaci di guidare la transizione circolare nel settore dell’arredamento.
Gli strumenti di formazione saranno disponibili in sette lingue dell'UE e permetteranno a studenti e lavoratori di definire percorsi di formazione personalizzati e adatti alle loro specifiche esigenze.

Verrà realizzato un corso pilota con la partecipazione di 400 studenti, validato dalle parti interessate e riconosciuto dentro e fuori il consorzio grazie alla firma di un MoU (Memorandum of Understanding).

Inoltre, CirCLER si propone di coinvolgere gli stakeholder istituzionali e imprenditoriali, insieme ai rappresentanti delle scuole e dei centri di formazione del settore, in un dialogo continuo per affrontare le sfide del mercato attraverso un nuovo approccio all'economia circolare lungo l'intera catena del valore e per colmare le lacune di competenze del settore.

Gli obiettivi strategici del progetto includono lo sviluppo di nuove competenze, la promozione della responsabilità sociale delle imprese, l'incoraggiamento di iniziative imprenditoriali e un incremento della qualità delle competenze.