Dipartimenti di Eccellenza

Il Dipartimento ha elaborato un portfolio di azioni strategiche mirate a rafforzare la coerenza del progetto e a conseguire gli obiettivi complessivi di potenziamento delle competenze di ricerca. Tali azioni sono state strutturate per affrontare in maniera integrata le sfide accademiche e sociali contemporanee attraverso:

• il reclutamento di nuovo personale, lo sviluppo professionale e la promozione dell’internazionalizzazione di ricercatori e docenti al fine di creare una comunità scientifica più qualificata e competitiva a livello globale
• la progettazione di nuove infrastrutture laboratoriali e spazi innovativi, in grado di favorire modelli di didattica e ricerca interdisciplinari e all'avanguardia
• lo sviluppo di percorsi formativi innovativi come nuovi corsi e borse di dottorato

Queste azioni, sinergiche tra loro, rappresentano il cuore del progetto del Dipartimento, finalizzato a consolidare il ruolo del design come motore di innovazione culturale, scientifica e tecnologica e strumento per un approccio sistemico al cambiamento.

Il progetto Design per il cambiamento sistemico si articola in tre domini di ricerca nei quali si svolgono attività di ricerca e ricerca sperimentale per dimostrare l’efficacia dell’approccio sistemico guidato dal design e sviluppare modelli e metodologie per una trasformazione sostenibile nei settori produttivo, pubblico e culturale:

• Design per i sistemi di produzione e fruizione di prodotti e servizi, con particolare attenzione alla trasformazione del Made in Italy verso modelli più sostenibili
• Design per i sistemi pubblici e sociali, per sviluppare servizi pubblici centrati sui bisogni dei cittadini e promuovere l'inclusione sociale
• Design per i sistemi della creatività e della cultura, per valorizzare la produzione e fruizione culturale in modo sostenibile e inclusivo

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Nell’ambito del progetto, il Dipartimento si impegna a pubblicare volumi corali a racconto della ricerca trasversale e sinergica che produce e libri relativi a una selezione di progetti di ricerca europei che aderiscono agli obiettivi del progetto DIpartimenti di Eccellenza - Design per il cambiamento sistemico.

Il Dipartimento di Design sta attuando un processo di riorganizzazione dei suoi laboratori strumentali che porterà, entro il 2026, alla creazione di un Competence Center all’avanguardia, pensato per una didattica e una ricerca nel campo del design, sempre più innovative e multidisciplinari.

La fase iniziale di questo rinnovamento è rappresentata dalla creazione di un Pilot Lab trasversale, uno spazio sperimentale che racchiude strumentazioni comuni e versatili, a bassa complessità e pericolosità di utilizzo. Questo nuovo modello di laboratorio, pensato come un competence center multifunzionale, permette di esplorare nuove modalità di interazione con tecnologie e progettazione applicata, mantenendo la continuità con i laboratori tradizionali ma favorendo, allo stesso tempo, una visione integrata tra diversi settori.

Il Pilot Lab segna il preludio a una riorganizzazione completa dell’ecosistema dei laboratori del Dipartimento di Design, che si svilupperà nel prossimo biennio.
Le fasi successive vedranno un ulteriore approfondimento del paradigma del laboratorio pilota in cui l’utente verrà accompagnato per livelli di accesso, fruizione, formazione e progetto, in isole tecnologiche progressivamente più sviluppate e complesse in grado di esaudire le richieste didattiche e del mondo del lavoro.
Con un approccio interdisciplinare, il sistema laboratoriale rinnovato permetterà di supportare progetti e attività di ricerca complessi e di rispondere a esigenze formative avanzate, in linea con gli standard internazionali e con le nuove sfide di trasformazione digitale e sostenibilità dei settori produttivi.
Il nuovo Competence Center rappresenterà una piattaforma flessibile e dinamica in grado di stimolare e sviluppare le competenze specifiche richieste, integrando innovazione, sostenibilità e collaborazione tra studenti, docenti e partner del mondo produttivo.